MBA EM RECURSOS HUMANOS: DIREITO DO TRABALHO E PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL

Disciplinas:

1. Introdução a gestão de pessoas e cenário atual de recursos humanos
2. Direito do trabalho
3. Gestão estratégica e planejamento de RH
4. Gestão por competências
5. Gestão de projetos em RH
6. Liderança, conflitos, mediação e negociação
7. Avaliação de desempenho
8. Psicologia organizacional
9. Qualidade de vida no trabalho
10. Recrutamento e seleção de pessoas
11. Rotinas trabalhistas e penalidades previstas em lei
12. Treinamento e desenvolvimento
13. Coaching e mentoring
14. Afastamento do trabalho, Estabilidade provisória e Aposentadoria
15. Saúde e segurança do trabalho
16. Processos de desligamento
17. Trabalho de conclusão de curso